Reasons and attitude towards the existence of corruption in Ukraine
Abstract
Corruption is a negative social phenomenon and the source of economic, political and social risks born by Ukrainian society. Notably, the damaging effect of corruption manifests itself in the decline of the prestige and credibility of the authority on all levels, destruction of moral pillars of society, the merger of the corrupt public officials with criminal shadow circles, and the threat of the development of pseudo civilian relations. The effect of the social aspects of corruption is evident in the political, economic, cultural and other areas of activity of the Ukrainian society, and its scale has reached almost a critical extent. The currently observed impact of corruption on the administrative and social environment of civil servants, the transformation of their moral norms and values, and the corporate culture of civil service is substantial.
References
Вирішення проблеми корупції: від проголошення боротьби з корупцією до скорочення корупційних можливостей. [Електронний ресурс]. Режим доступу : www.ya.org.ua/brochure/2000/002/009.html.
Vyrishennia problemy koruptsii: vid proholoshennia borotby z koruptsiieiu do skorochennia koruptsiinykh mozhlyvostei [Addressing corruption: from declaring the fight against corruption to reducing corruption opportunities]. Retrieved from: www.ya.org.ua/brochure/2000/002/009.html
Коткін С., Шайо А. Політична корупція перехідної доби. Скептичний погляд. К.: К.І.С., 2004. 440 с.
Kotkin S., A. Shaio. Politychna koruptsiia perekhidnoi doby. Skeptychnyi pohliad [Political corruption of the transition period. A skeptical look] К.: К.І.С., 2004. 440 p.
Чому потрібен новий закон про державну службу? // Бюрократ: Інформ. бюл. центру сприяння інституц. розвитку держ. служби при Голов. упр. держ. служби України. 2005. № 3-4 (3-4). C.1-4.
Chomu potriben novyi zakon pro derzhavnu sluzhbu? [Why do we need a new law on civil service?] // Biurokrat: Inform. biul. tsentru spryiannia instytuts. rozvytku derzh. sluzhby pry Holov. upr. derzh. sluzhby Ukrainy, 2005, № 3-4 (3-4). S. 1-4.
Кохан С. О. Забезпечення відповідальності та запобігання корупції у державній кадровій політиці // Державне управління: теорія і практика. 2007. №1. [Електронний ресурс]. Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/ejournals/dutp/2007-1/txts/07ksodkp.htm.
Kokhan S. O. Zabezpechennia vidpovidalnosti ta zapobihannia koruptsii u derzhavnii kadrovii politytsi [Ensuring responsibility and prevention of corruption in the state personnel policy] // Derzhavne upravlinnia: teoriia i praktyka. 2007, № 1. Retrieved from: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/dutp/2007-1/txts/07ksodkp.htm
22% українців виправдовують корупцію (Transparency International Україна. ІНФОГРАФІКА), 22.08.16. [Електронний ресурс]. Режим доступу : https://reforms.censor.net/news/3010045/22_ukrayintsiv_vypravdovuyut_koruptsiyu _transparency_international_ukrayina_infografika.
% ukraintsiv vypravdovuiut koruptsiiu (Transparency International Ukraina. INFOHRAFIKA) [22% of Ukrainians justify corruption (Transparency International Ukraine. INFOGRAPHICS)] 22.08.16. Retrieved from: https://reforms.censor.net/news/3010045/22_ukrayintsiv_vypravdovuyut_koruptsiyu _transparency_international_ukrayina_infografika.
